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ITストラテジスト試験 2022年 午前2 問06
D.J.ティースが提唱したダイナミック・ケイパピビリティの説明として、適切なものはどれか。
ウ：既存の競争枠組みの中でフォロワの地位を長期的に維持するために、リーダの戦略や製品の特徴・価格を模條する能力
エ：専門分化した大規模な組織において、上意下達の指揮命令の下、各自が担当する業務を所定の規則に従って遂行する能力
ア：環境の変化がない状況のもと、経営資源を効率的に活を用いて利益を最大化する能力
イ：環境の変化を感知し、機会を捉え、組織内外の資源を変革を行い、持続的競争優位を確立する能力し、既存の業務システム編成することによって、変革を行い、持続的競争優位を確立する能力（正解）
解説
ダイナミック・ケイパビリティの説明【午前2 解説】
要点まとめ
- 結論：ダイナミック・ケイパビリティとは環境変化を感知し、資源を変革して持続的競争優位を築く能力です。
- 根拠：D.J.ティースは、企業が急速な環境変化に対応するために既存資源の再編成や新たな資源獲得を行う能力を提唱しました。
- 差がつくポイント：単なる効率的運用ではなく、環境変化に応じて組織能力を動的に変革できる点が重要です。
正解の理由
選択肢イは、ダイナミック・ケイパビリティの本質である「環境変化の感知」「機会の捉え」「資源の変革」「持続的競争優位の確立」を正確に表現しています。D.J.ティースの理論は、単なる資源の効率的活用ではなく、変化に対応して組織能力を動的に再構築することを強調しているため、イが正解です。
よくある誤解
ダイナミック・ケイパビリティは単なる効率化や模倣戦略ではなく、環境変化に対応した組織能力の変革を指します。これを理解せずに「安定した環境下での効率的運用」と混同しやすい点に注意が必要です。
解法ステップ
- 問題文のキーワード「ダイナミック・ケイパビリティ」と「D.J.ティース」を確認する。
- 選択肢の中で「環境変化への対応」「資源の変革」「持続的競争優位」の要素を探す。
- それらを含む選択肢を特定し、他の選択肢と比較する。
- 「動的な能力変革」を示すイを正解と判断する。
選択肢別の誤答解説
- ア：環境変化がない状況での効率的資源活用は「静的能力」であり、ダイナミック・ケイパビリティの定義と異なります。
- イ：環境変化を感知し資源を変革する能力を正しく表現しており、正解です。
- ウ：リーダーの戦略模倣は「フォロワ戦略」であり、競争優位の持続とは異なります。
- エ：専門分化と規則遵守は官僚制的組織の特徴で、動的な能力変革とは無関係です。
補足コラム
ダイナミック・ケイパビリティは、企業が急速に変化する市場環境で競争力を維持するための理論で、資源ベースドビュー（RBV）の発展形とされています。単なる資源の保有ではなく、資源の再構築や組み合わせを通じて新たな価値を創出する能力が求められます。
FAQ
Q: ダイナミック・ケイパビリティと資源ベースドビューの違いは？
A: 資源ベースドビューは資源の保有に注目しますが、ダイナミック・ケイパビリティは環境変化に対応して資源を動的に再構築する能力に焦点を当てます。
A: 資源ベースドビューは資源の保有に注目しますが、ダイナミック・ケイパビリティは環境変化に対応して資源を動的に再構築する能力に焦点を当てます。
Q: なぜ環境変化への対応が重要なのですか？
A: 市場や技術の変化が激しい現代では、変化に対応できない企業は競争力を失うため、動的な能力変革が不可欠です。
A: 市場や技術の変化が激しい現代では、変化に対応できない企業は競争力を失うため、動的な能力変革が不可欠です。
関連キーワード: ダイナミック・ケイパビリティ, D.J.ティース, 持続的競争優位, 資源変革, 組織能力