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ITストラテジスト試験 2024年 午前2 問16
生産性指標のうち、操業度を説明したものはどれか。
ア：工場全体の設備能力の利用度合いを、標準生産量に対する実際生産量の割合で表す。（正解）
イ：個人若しくはグループ、又はーつの機械若しくは一群の機械について、総実働時間に対する有効作業時間(直接作業時間)の割合で表す。
ウ：作業者一人一人の能率のことであり、計画工数に対する正味実績工数の割合で表す。
エ：従業貞一人当たりの生産額(生産量)で表す。
解説
生産性指標のうち、操業度を説明したものはどれか【午前2 解説】
要点まとめ
- 結論：操業度は「標準生産量に対する実際生産量の割合」で工場全体の設備能力の利用度合いを示します。
- 根拠：操業度は設備の稼働状況を表す指標であり、実際の生産量が標準生産量に対してどれだけ稼働しているかを評価します。
- 差がつくポイント：操業度と能率や効率の違いを理解し、設備利用度合いを示す指標であることを押さえることが重要です。
正解の理由
選択肢アは「工場全体の設備能力の利用度合いを、標準生産量に対する実際生産量の割合で表す」とあり、操業度の定義に合致しています。操業度は設備の稼働率を示し、設備がどれだけ計画通りに稼働しているかを評価する指標です。これに対し、他の選択肢は個人やグループの作業効率や生産性を示しており、操業度とは異なります。
よくある誤解
操業度を個人の作業効率や能率と混同しやすいですが、操業度は設備全体の稼働状況を示す指標です。生産性指標の種類を正確に区別しましょう。
解法ステップ
- 問題文の「操業度」の意味を確認する。
- 操業度は設備の利用度合いを示す指標であることを思い出す。
- 選択肢の説明文を読み、設備能力の利用度合いを示すものを探す。
- 標準生産量に対する実際生産量の割合で表す説明がある選択肢を選ぶ。
- 他の選択肢は個人やグループの作業効率や生産性に関するものなので除外する。
選択肢別の誤答解説
- ア: 工場全体の設備能力の利用度合いを、標準生産量に対する実際生産量の割合で表す。操業度の定義に合致し正解。
- イ: 個人や機械の有効作業時間の割合を示し、稼働率や稼働時間の指標であり操業度とは異なる。
- ウ: 作業者一人一人の能率を示し、計画工数に対する実績工数の割合であり操業度ではない。
- エ: 従業員一人当たりの生産額や生産量を示す指標であり、操業度とは無関係。
補足コラム
操業度は生産管理や工場運営で重要な指標で、設備の稼働状況を把握し、生産計画の達成度や設備の有効活用を評価します。操業度が低い場合は設備の稼働率が低いことを意味し、生産性向上のための改善点を探る指標として活用されます。
FAQ
Q: 操業度と稼働率は同じ意味ですか？
A: 操業度は標準生産量に対する実際生産量の割合で設備の利用度を示し、稼働率は総実働時間に対する有効作業時間の割合で異なる指標です。
A: 操業度は標準生産量に対する実際生産量の割合で設備の利用度を示し、稼働率は総実働時間に対する有効作業時間の割合で異なる指標です。
Q: 操業度が高いと何がわかりますか？
A: 設備が計画通りに稼働していることを示し、生産能力が十分に活用されていることがわかります。
A: 設備が計画通りに稼働していることを示し、生産能力が十分に活用されていることがわかります。
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