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ITパスポート 2019年 春期 85


問題文

情報セキュリティポリシを、基本方針、対策基準及び実施手順の三つの文書で構成したとき、これらに関する説明のうち、適切なものはどれか。

選択肢

基本方針は、経営者が作成した対策基準や実施手順に従って、従業員が策定したものである。
基本方針は、情報セキュリティ事故が発生した場合に、経営者が取るべき行動を記述したマニュアルのようなものである。
実施手順は、対策基準として決められたことを担当者が実施できるように、具体的な進め方などを記述したものである。(正解)
対策基準は、基本方針や実施手順に何を記述すべきかを定めて、関係者に周知しておくものである。

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情報セキュリティポリシを、基本方針、対策基準及び実施手順の三つの文書で構成したとき、これらに関する説明のうち、適切なものはどれか。 【ITパスポート 解説】

正解の理由

この問題で適切なのは です。
理由は、情報セキュリティポリシ(ここでは「情報セキュリティポリシー(policy:方針)」と同じ意味とします)を組織で運用する際の文書の役割分担が次のように定義されているからです。
  • 基本方針:経営層が示す「何を守るか」「どのような考えで情報を扱うか」という高レベルの方針です。組織の方針や責任範囲を明確にします。
  • 対策基準:基本方針を実現するために「どのような基準・ルールで行うか」を定めたものです。許容されるレベルやルールを示します。
  • 実施手順:対策基準で決められたことを、担当者が具体的に実行できるように「手順・作業方法」を書いたものです。
選択肢の中で、この定義と一致しているのは「対策基準として決められたことを担当者が実施できるように、具体的な進め方などを記述した」だけです。したがって が正解です。

解法ステップ

  1. 問題文で「基本方針、対策基準、実施手順」の三つを問うていることを確認します。
  2. それぞれの役割(方針 → 基準 → 手順)の順序と目的を頭に入れます。
    • 方針=方針(何を目指すか)
    • 基準=ルール(どのレベル・どんなルールで守るか)
    • 手順=具体的作業(誰がどうやるか)
  3. 各選択肢が上の定義に合致するかを当てはめて、合致するものを選びます。
  4. 合致しない選択肢は、文中の語句(経営者、従業員、マニュアル、周知など)で矛盾がないか見て捨てます。
短い覚え方:方針 → 基準 → 手順 の流れを思い浮かべればよいです。

選択肢別の誤答解説

  • ア: 基本方針は、経営者が作成した対策基準や実施手順に従って、従業員が策定したものである。
    → 誤りです。基本方針は従業員が作るものではなく、経営者(組織の意思決定層)が示すべき上位方針です。順序が逆になっています。
  • イ: 基本方針は、情報セキュリティ事故が発生した場合に、経営者が取るべき行動を記述したマニュアルのようなものである。
    → 誤りです。事故対応の具体的な行動は「インシデント対応手順(実施手順)」や「事故対応マニュアル」に書くのが通常で、基本方針はあくまで方針・考え方を示す文書です。
  • : 実施手順は、対策基準として決められたことを担当者が実施できるように、具体的な進め方などを記述したものである。
    → 正しい説明です。対策基準(何を守るか・ルール)を実際に運用するための具体的手順が実施手順です。担当者が迷わず作業できるレベルの詳細さが求められます。
  • エ: 対策基準は、基本方針や実施手順に何を記述すべきかを定めて、関係者に周知しておくものである。
    → 誤りです。対策基準は「何をすべきか(ルールや許容レベル)」を定める文書であり、基本方針や実施手順に何を記述するかというメタ規定(文書構成の指示)ではありません。この説明は「文書管理ルール」や「文書の作成手順」に近い内容です。

よくある誤解

  1. 基本方針=具体的マニュアルと思い込む
    • 基本方針は抽象度が高い方針(方針=policy)です。具体的な手順や操作は実施手順に書きます。
  2. 対策基準は「誰が書くか」で混乱する
    • 対策基準は経営方針に基づき、情報システム担当部門やセキュリティ責任者が策定します。経営者の指示の下で作るものと覚えてください。
  3. インシデント対応は基本方針に全部書くと思う
    • 事故発生時の具体行動は別途「インシデント対応計画/手順」にまとめます。基本方針は対応の方針や責任の所在を示すに留めます。

補足コラム

  • 文書の階層イメージ(上から下へ)
    1. 基本方針(経営層の宣言):組織としての情報セキュリティの目的や責任、方針を明示。例:「情報は重要資産であり、適切に保護する」
    2. 対策基準(ルール):パスワードの強度、アクセス制御の基準、ログ保存期間など、守るべき基準を数値や条件で示す。例:「パスワードは8文字以上かつ英数記号を含む」
    3. 実施手順(作業マニュアル):対策基準を現場で実行するための手順書。担当者が手順通りに操作できるよう、画面操作や手順順序、連絡先を含める。例:「パスワードリセット手順:1. ユーザ本人確認 2. 管理画面へログイン 3. …」
  • 規格との関係:ISO/IEC 27001(国際的な情報セキュリティ管理の標準)でも、方針→リスク評価→管理策→手順という考え方が出てきます。ISOは「International Organization for Standardization(国際標準化機構)」の略で、27001は情報セキュリティ管理に関する規格番号です。

FAQ

Q1: 基本方針は誰が決めるのですか?
A1: 経営者(組織の意思決定層)が最終的に決定・承認します。経営の責任や方針を明確にするためです。
Q2: 対策基準と実施手順は同じものですか?
A2: いいえ。対策基準は「何を守るか(ルール)」、実施手順は「どうやって実行するか(具体的操作)」で役割が異なります。
Q3: インシデント(事故)対応はどこに書くべきですか?
A3: インシデント対応の具体手順は「実施手順」や「インシデント対応計画(マニュアル)」に記述します。基本方針には対応の方針や責任者の明示が含まれます。
Q4: どの頻度で見直すべきですか?
A4: 通常は年1回以上の定期見直しと、重大な組織変更・事故発生時の随時見直しを行います。

関連キーワード: 情報セキュリティポリシー、基本方針、対策基準、実施手順、インシデント対応、文書管理、セキュリティ教育、ISO/IEC 27001
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