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応用情報技術者 2016年 秋期 午前280


問題文

技術者倫理の遵守を妨げる要因の一つとして、集団思考というものがある。集団思考の説明として、適切なものはどれか。

選択肢

自分とは違った視点から事態を見ることができず、 客観性に欠けること
組織内の権威に無批判的に服従すること
正しいことが何かは知っているが、 それを実行する勇気や決断力に欠けること
強い連帯性をもつチームが批判的思考を欠くことによって、 不合理な合意へと達すること(正解)

技術者倫理の遵守を妨げる要因「集団思考」【午前2 解説】

要点まとめ

  • 結論:集団思考とは、強い連帯感を持つチームが批判的思考を欠き、不合理な合意に至る現象です。
  • 根拠:集団内の調和や一致を優先するあまり、異論や問題点を見過ごしやすくなるため、誤った判断が生まれやすくなります。
  • 差がつくポイント:単なる権威への服従や視点の違いではなく、集団の連帯性が批判的思考を阻害し、誤った合意形成を招く点を正確に理解することが重要です。

正解の理由

選択肢エは、集団思考の本質を的確に表現しています。集団思考は、メンバー間の強い連帯感や調和を重視するあまり、批判的な意見が抑制され、結果として不合理な合意に達してしまう心理的現象です。技術者倫理の観点からは、こうした状況が誤った判断や倫理違反を引き起こすリスクとなるため、正しく理解することが求められます。

よくある誤解

集団思考は単に「権威に従うこと」や「視点の違いがないこと」ではありません。むしろ、集団の調和を優先するあまり批判的思考が欠如する点が特徴です。

解法ステップ

  1. 問題文の「集団思考」の定義を確認する。
  2. 各選択肢が集団思考の特徴に合致しているかを検討する。
  3. 「強い連帯性」「批判的思考の欠如」「不合理な合意」というキーワードに注目する。
  4. これらを満たす選択肢を選ぶ。
  5. 選択肢エが最も適切であることを確認する。

選択肢別の誤答解説

  • ア: 視点の違いが見えないことは問題ですが、集団思考の核心ではなく、単なる客観性の欠如に過ぎません。
  • イ: 権威への無批判な服従は別の問題であり、集団思考の説明としては不十分です。
  • ウ: 勇気や決断力の欠如は個人の問題であり、集団思考の特徴とは異なります。
  • : 強い連帯性が批判的思考を阻害し、不合理な合意に至る点が集団思考の本質を正しく表しています。

補足コラム

集団思考は心理学者アーヴィング・ジャニスによって提唱された概念で、特に意思決定の場面で集団の調和を優先するあまり、誤った判断が生まれやすくなる現象です。技術者倫理では、こうした心理的罠を避けるために多様な意見を尊重し、批判的思考を促すことが重要視されています。

FAQ

Q: 集団思考はなぜ技術者倫理で問題になるのですか?
A: 集団思考により誤った合意が形成されると、倫理的に問題のある判断が見過ごされやすくなるためです。
Q: 集団思考を防ぐにはどうすればよいですか?
A: 多様な意見を尊重し、批判的思考を促進する環境づくりが効果的です。

関連キーワード: 集団思考、技術者倫理、意思決定、批判的思考、チームワーク
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