ITパスポート 2009年 秋期 問30
問題文
ある作業を6人のグループで開始し、3か月経過した時点で全体の50%が完了していた。残り2か月で完了させるためには何名の増員が必要か。ここで、途中から増員するメンバの作業効率は最初から作業している要員の70%とし、最初の6人のグループの作業効率は残り2か月も変わらないものとする。
選択肢
ア:1
イ:3
ウ:4
エ:5(正解)
🔒 解説は解答すると表示されます
増員が必要な人数の計算(6人で開始、3か月で50%)【ITパスポート 解説】
正解の理由
理由を一言で言うと、最初の6人が残り2か月でできる仕事量だけでは足りません。増員した人は最初のメンバーの70%の効率しかないため、必要な残り作業を満たすには少なくとも5人を追加する必要があります。
解法ステップ
- 全体の仕事量を「1」とします(わかりやすくするため)。
- 最初の6人の1人当たりの作業率を(仕事量/月)とします。
- 3か月で全体の50%(0.5)が終わったということは: これより (1人が1か月で全体の1/36をこなす)
- 残り2か月で、元の6人だけが働くと追加でできる量は: しかし残りは ですから、まだ の仕事が足りません。
- 増員1人あたりの効率は「最初の人の70%」なので、1人が2か月でこなす量は: ここで を代入して、増員人で賄う量は 。これを不足分 に等しくして解きます:
- 人は端数では雇えないので切り上げて5人が必要です。よって正解は エ(5人)。
選択肢別の誤答解説
-
ア: 1人
増員1人の2か月分の貢献は約 。不足分 に遠く及びません。 -
イ: 3人
3人の貢献は 。まだ不足(0.1667)があります。 -
ウ: 4人
4人の貢献は 。わずかに不足します(0.1667 に届かない)。 -
エ: 5人(正解)
5人だと 。不足分を上回るので完了します。
よくある誤解
-
「50%は残り50%」と混同する
問題では「3か月で50%完了」とあり、残りは50%です。ここは明確ですが、途中の比率と残時間の関係を見落としやすいです。 -
新しい人も最初の人と同じ効率と考える
問題文で新メンバーは70%と指定されています。これを見落として同じ効率で計算すると人数が過小評価されます。 -
小数を切り捨ててしまう
求めた増員が4.28人なら、切り捨てて4人にすると期限内に終わりません。必ず切り上げます。
補足コラム
別の見方(「人月」という考え方):
- 人月とは「1人が1か月でできる仕事量」のことです。ここでは最初の1人の1か月を単位とすると、
- 最初の6人が3か月で使った人月は 人月で、全体の50%に相当。
- 全体は 人月分として考えられます(50%が18人月なら全体は36人月)。
- 残り50%は18人月必要。残り2か月で既存6人は 人月を供給。差は 人月。
- 増員1人は効率70%なので2か月で 人月を供給。差の6人月を補うには 人 → 切り上げて5人。
どちらの考え方でも同じ答えになります。自分がイメージしやすい方法を使ってください。
FAQ
Q. 小数になったらどう処理しますか?
A. 人は切り捨てられないため、期限内に終わらせるなら切り上げます(ここでは5人)。
A. 人は切り捨てられないため、期限内に終わらせるなら切り上げます(ここでは5人)。
Q. 新メンバーの効率が指定されていなかったら?
A. その場合は通常「同じ効率」と仮定しますが、問題文の指示を最優先してください。
A. その場合は通常「同じ効率」と仮定しますが、問題文の指示を最優先してください。
Q. 作業量を100といった具体的な数に置き換えて考えてもよいですか?
A. はい。全体を100と置けばパーセンテージ計算が直感的になります。どちらの方法でも結果は同じです。
A. はい。全体を100と置けばパーセンテージ計算が直感的になります。どちらの方法でも結果は同じです。
関連キーワード: 作業効率、増員計算、人月、進捗管理、割合計算

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