ITパスポート 2009年 春期 問01

コンプライアンス経営を説明したものはどれか。【ITパスポート 解説】

正解の理由

解法ステップ

1. 「コンプライアンス経営」の語を分解して考える。
   • コンプライアンス = 法令・規則・社会規範の遵守
   • 経営 = 企業活動全体のあり方
2. 問題文が求めるのは「経営としてどのように遵守するか」の説明かを確認する。
3. 各選択肢が表す内容を短く要約する。
   • ア：監視・点検（監査やガバナンスの一部）
   • イ：説明責任（アカウンタビリティ）
   • ウ：ルール整備と遵守（コンプライアンス）
   • エ：投資家向け情報開示（適時開示・IR）
4. 「法令や社会規範を守るための仕組み」を述べているものを選ぶ → ウ。

選択肢別の誤答解説

• ア: 「株主に対して企業活動の正当性を保持するために、経営管理が適切に行われているか監視・点検する。」
  → これは「監査」や「コーポレートガバナンス（企業統治）」の説明に近いです。監視・点検はコンプライアンスの一要素ですが、コンプライアンス経営全体の説明ではありません。
• イ: 「株主やそのほかの利害関係者に対して、経営活動の内容、実績に関する説明責任を負う。」
  → これは「説明責任（アカウンタビリティ：accountability）」の説明です。透明性の重要性はコンプライアンスと関連しますが、説明責任そのものはコンプライアンス経営の定義ではありません。
• ウ: 「企業倫理に基づき、ルール、マニュアル、チェックシステムなどを整備し、法令や社会規範を遵守した企業活動を行う。」
  → 企業倫理（ethical standards：企業としての倫理観）に基づき組織的に守る仕組みを作る、と明確に述べているため、コンプライアンス経営の定義に当てはまります。
• エ: 「投資家やアナリストに対して、投資判断に必要な正確な経営情報を適時に、かつ継続して提供する。」
  → これは「IR（Investor Relations：投資家向け広報）」や「適時開示（timely disclosure）」の説明です。コンプライアンスと関係はありますが、直接の定義ではありません。

よくある誤解

1. コンプライアンス = 単に「法律を守ること」だけだと思う
   • 実際は法律以外に業界のルールや社会的・倫理的期待も含まれます。企業の評判や信頼を守る行動全体です。
2. コンプライアンス経営は「罰則を避けるためだけの仕組み」だと思う
   • 罰則回避も目的の一つですが、長期的には信頼の構築、リスク低減、持続的成長が目的です。
3. 「情報公開＝コンプライアンス」と混同する
   • 情報公開（IR）は透明性の面で重要ですが、コンプライアンス経営は内部のルール作りや教育、監査などを含む広い概念です。

補足コラム

• 内部統制（internal control）とコンプライアンス
  内部統制とは、業務の有効性・適正性、財務報告の信頼性、法令遵守などを確保する組織の仕組みです。コンプライアンス経営はその中で「法令や倫理の遵守」に焦点を当てた部分と考えると分かりやすいです。
• 実務での具体例
  例1：法律に沿った契約書テンプレートの整備と、従業員向けの研修
  例2：不正通報（ホットライン）の設置と第三者による調査ルール
  こうした取り組みがコンプライアンス経営を実現します。

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