ITパスポート 2012年 秋期 問10

コーポレートガバナンスを説明したものはどれか【ITパスポート 解説】

正解の理由

解法ステップ

1. 問題文のキーワードを確認：「コーポレートガバナンス＝統治（governance）」を手掛かりにする。
2. 各選択肢で「統治」「経営を管理する仕組み」に合うものを探す。
3. ウは「経営を統治する仕組み」と書かれているので一致。
4. 残りの選択肢は「倫理」「企業文化」「市民的義務」など別概念なので除外。

選択肢別の誤答解説

• ア: 企業が企業活動を行う上で守るべき道徳や価値規範のこと
  • これは「企業倫理（コーポレート・エシックス）」や「倫理観」の説明です。ガバナンスはルールや仕組み（組織的な統治）を指し、倫理そのものとは異なります。
• イ: 企業のメンバが共有する価値観、思考・行動様式、信念などのこと
  • これは「企業文化（コーポレートカルチャー）」の説明です。人々の考え方や習慣を指し、ガバナンスが制度的にどう統治するかとは別の概念です。
• エ: 企業も社会を構成する一市民としての義務を負うべきとする考え方のこと
  • これは「CSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）」の説明に近いものです。社会貢献や環境配慮など、企業の社会的役割に関する考え方であり、ガバナンスそのものではありません。

よくある誤解

1. ガバナンス＝「企業の倫理」だと混同する
   • 倫理（what to do）とガバナンス（how to ensure it is done）は関連しますが別物です。ガバナンスは実行を担保する仕組みです。
2. ガバナンス＝企業文化だと考える
   • 企業文化は人々の価値観や行動様式。ガバナンスは制度・規則・監督の仕組みで、文化はその土壌になりますが同義ではありません。
3. CSRとガバナンスを同一視する
   • CSRは社会的責任の考え方。良いCSR活動を行うかどうかを監督・促進するのがガバナンスの役割になり得ますが、CSR自体ではありません。

補足コラム

• ガバナンスの具体例
  • 取締役会（とりしまりやくかい）：会社の重要事項を決める組織。経営陣を監督する役割があります。
  • 監査（内部監査や外部監査）：業務や会計が適正に行われているかをチェックする仕組み。
  • 内部統制（internal control）：不正防止や業務の正確性を保つための手続きやルール。
• 覚えやすい語源メモ
  • ガバナンス（governance）は「統治・支配」という意味。コーポレート（corporate）は「企業の」。合わせて「企業を統治する仕組み」と覚えると試験で速く判断できます。
• ちょっとした「なぜ重要か」
  • 経営者が自由にやりすぎると株主や利害関係者（ステークホルダー）が損をする可能性があります（エージェンシー問題）。ガバナンスはこうした利害のずれを抑え、公正で持続可能な経営を目指します。

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