ITパスポート 2015年 秋期 問27
問題文
企業の経営を、財務的な業績からだけでなく顧客、業務プロセス、学習と成長といった側面から分析評価し、戦略の策定に結び付けようとする手法はどれか。
選択肢
ア:BSC(正解)
イ:CSF
ウ:PPM
エ:SWOT分析
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企業の経営を、財務的な業績からだけでなく顧客、業務プロセス、学習と成長といった側面から分析評価し、戦略の策定に結び付けようとする手法はどれか。【ITパスポート 解説】
正解の理由
正解は ア です。ア の BSC(Balanced Scorecard:バランス・スコアカード)は、財務(Financial)だけでなく「顧客(Customer)」「業務プロセス(Internal Business Process)」「学習と成長(Learning & Growth)」という4つの視点で組織を評価し、戦略を具体的な目標や指標(KPI)に結びつける枠組みです。問題文にある「顧客、業務プロセス、学習と成長」という具体的な語句が、BSCの4つの視点と一致するため、これが正解になります。
(補足)BSCは単なる評価表ではなく、組織の戦略を日々の業務と結び付けるために「視点→目標→指標→目標値→施策」という流れを作るツールです。
解法ステップ
- 問題文のキーワードを拾う:今回は「顧客」「業務プロセス」「学習と成長」。
- 選択肢の定義を思い出す/当てはめる:
- BSC は上の4つの視点を持つ。
- 他の選択肢は別の枠組みである。
- キーワードと一致するものを選ぶ:一致するのは BSC(ア)。
- 必要なら消去法で確認:残りの選択肢がどう違うかを確認して確信する。
このように「出題語句=各手法の特徴」を照合するのが早くて確実です。
選択肢別の誤答解説
-
ア:BSC(Balanced Scorecard:バランス・スコアカード)
- 正解。財務、顧客、業務プロセス、学習と成長の4視点で評価し、戦略と業務をつなげます。
-
イ:CSF(Critical Success Factors:重要成功要因)
- 「何が成功の鍵か」を明らかにする考え方です。重要な要因を洗い出す点は戦略と関係しますが、問題文のように4つの視点で組織全体を体系的に評価する枠組みではありません。
-
ウ:PPM(Product Portfolio Management または Portfolio Positioning Matrix:製品・事業のポートフォリオ管理)
- 製品や事業を「市場成長率」と「市場占有率」などで分類し、投資配分を考えるための手法(BCGマトリクスが有名)です。「顧客・業務プロセス・学習と成長」の四視点を使うわけではありません。
-
エ:SWOT分析(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats:強み・弱み・機会・脅威)
- 内部(Strengths/Weaknesses)と外部(Opportunities/Threats)を分析して戦略立案に役立てます。視点は「強み/弱み/機会/脅威」で、BSCの4視点とは別の切り口です。
よくある誤解
-
BSCとSWOTを混同する
- 両方とも戦略に関係しますが、SWOTは分析(現状の内外要因の整理)で、BSCは「戦略を実行するための評価・管理フレーム」です。目的が違います。
-
CSFを見つければそれがBSCになると思う
- CSFは「重要な成功要因」を示すだけで、BSCのように視点ごとに目的・指標・目標を組み立てる仕組みではありません。CSFはBSCで採用する指標のヒントになりますが同じではありません。
-
BSCは財務指標を捨てるものだと思う
- そうではありません。財務視点はBSCの重要な一つの視点です。財務と非財務のバランスを取るのが狙いです。
補足コラム
- BSCの起源:BSCはロバート・キャプラン(Robert S. Kaplan)とデビッド・ノートン(David P. Norton)が提唱しました。英語名 Balanced Scorecard の通り「バランスの取れた業績評価表」を意味します。
- BSCの基本的な流れ:
- ビジョン・戦略の明確化
- 4つの視点ごとに戦略目標を設定
- 各目標に対してKPI(Key Performance Indicator:重要業績評価指標)を決定
- 目標値と実行施策を決めモニタリングする
- 例:小売業のBSCでの指標例
- 財務:売上高成長率、利益率
- 顧客:顧客満足度(CS)スコア、リピート率
- 業務プロセス:商品補充の平均時間、欠品率
- 学習と成長:従業員研修時間、ITシステム稼働率
- 実務ではSWOTで課題を洗い出し、BSCで戦略を数値化する、といった併用がよく行われます。
FAQ
Q. BSCはどの規模の組織でも使えますか?
A. はい。大企業で体系的に使われることが多いですが、中小企業や部署単位、NPOでも「戦略を見える化」する目的で応用できます。
A. はい。大企業で体系的に使われることが多いですが、中小企業や部署単位、NPOでも「戦略を見える化」する目的で応用できます。
Q. BSCの4つの視点は順番が決まっていますか?
A. 一般に「財務→顧客→業務プロセス→学習と成長」の流れで戦略を下ろしていく設計が多いですが、組織によって重視する順序は変わって構いません。
A. 一般に「財務→顧客→業務プロセス→学習と成長」の流れで戦略を下ろしていく設計が多いですが、組織によって重視する順序は変わって構いません。
Q. KPIの数はいくつくらいが適切ですか?
A. 多すぎると運用が難しくなります。各視点につき主要な2〜4個程度、全体で10前後に絞るのが現実的です。
A. 多すぎると運用が難しくなります。各視点につき主要な2〜4個程度、全体で10前後に絞るのが現実的です。
関連キーワード: Balanced Scorecard、バランススコアカード、BSC、重要成功要因、CSF、PPM、ポートフォリオ管理、BCGマトリクス、SWOT、KPI、業績管理、戦略マネジメント

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