ITパスポート 2015年 春期 問39
問題文
システム監査における評価に関する記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
ア:監査証拠がない部分は、推測によって評価する。
イ:監査証拠に基づいて評価しなければならない。(正解)
ウ:システム利用部門の意向に従い評価する。
エ:被監査部門の意向に従い評価する。
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システム監査における評価に関する記述【ITパスポート 解説】
正解の理由
システム監査(情報システムの適正さや安全性を第三者の立場で評価する監査)では、監査人が判断する根拠として「監査証拠(監査で得られる文書や観察結果・確認結果などの証拠)」に基づくことが原則です。したがって、評価は客観的な証拠に基づいて行う必要があり、ここで正しいのは イ の「監査証拠に基づいて評価しなければならない。」です。
理由のポイント:
- 監査は独立性と客観性が求められます。証拠に基づかない推測や、利用部門・被監査部門の意向に従うことは、公平な評価になりません。
- 監査証拠が不足している場合は、証拠を追加で収集するか、結論を保留(限定意見や結論不能)にするのが適切です。
解法ステップ
- 問題文で重要な語句を探す:「評価」「監査証拠」「システム監査」など。
- 「監査」と聞いたら「客観的な証拠に基づく」を連想する。
- 各選択肢を比較:
- 証拠に基づくか(正しい方向)
- 推測か、利害関係者の意向か(誤り)
- 根拠に基づく選択肢を選ぶ。ここでは イ。
選択肢別の誤答解説
-
ア: 監査証拠がない部分は、推測によって評価する。
間違いです。推測(感覚や思い込み)で評価すると客観性を失います。証拠がなければ追加の監査手続きで証拠を得るか、結論を留保します。 -
イ: 監査証拠に基づいて評価しなければならない。
正しいです。監査の結論は文書、観察、確認結果などの証拠に基づくべきです。 -
ウ: システム利用部門の意向に従い評価する。
間違いです。システム利用部門(実際にシステムを使う部署)の意向は参考情報にはなりますが、監査の評価基準ではありません。意向に従うと偏りが生じます。 -
エ: 被監査部門の意向に従い評価する。
間違いです。被監査部門(監査対象の部署)の希望に沿うと独立性が損なわれます。監査人は独立して評価すべきです。
よくある誤解
-
「監査は問題点を探すだけだから、部門の意見に従っても良い」
→ 監査は指摘だけでなく、客観的証拠に基づく結論と報告が目的です。意向に従うと信頼性が下がります。 -
「証拠が少なければ推測で補ってもよい」
→ 推測は誤判断の原因になります。不足するなら追加手続きで証拠を集めるか、結論を限定します。 -
「監査証拠は必ず完全でなければならない」
→ 実務ではサンプリング(代表例を調べる)や合理的な検査手続きで「十分かつ適切」な証拠を集めることが求められます。完璧を求め続けると監査が終わりません。
補足コラム
監査証拠の例(監査でよく使うもの)
- 文書確認:運用手順書やログ(記録)などの書類を確認すること。
- 観察:職員が手順どおりに作業しているかを観察すること。
- 問い合わせ(インクワイアリ):担当者への質問による情報収集。
- 独立確認:外部の第三者やシステム上の自動記録で確認すること。
監査人はこれらを組み合わせ、証拠の量と質(適切さ)を判断して評価を行います。また「監査人の独立性(利害関係に左右されないこと)」も重要な原則です。
FAQ
Q1: 監査証拠が全く見つからない場合はどうする?
A1: 追加の監査手続きで証拠を探すか、必要なら結論を下せない旨を報告します。無理に結論を出してはいけません。
A1: 追加の監査手続きで証拠を探すか、必要なら結論を下せない旨を報告します。無理に結論を出してはいけません。
Q2: 監査人は被監査部門と話すこと自体はしてよい?
A2: はい。話し合いや質問は必要です。ただし、評価はその会話だけでなく、客観的な証拠に基づいて行います。
A2: はい。話し合いや質問は必要です。ただし、評価はその会話だけでなく、客観的な証拠に基づいて行います。
Q3: 監査は改善提案もするのですか?
A3: 監査は評価と報告が主目的ですが、問題点を指摘し改善策を提案することもあります。ただし提案と評価は別です。評価は証拠に基づいて行います。
A3: 監査は評価と報告が主目的ですが、問題点を指摘し改善策を提案することもあります。ただし提案と評価は別です。評価は証拠に基づいて行います。
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