ITパスポート 2016年 春期 問86
問題文
情報セキュリティにおけるソーシャルエンジニアリングの例として、適切なものはどれか。
選択肢
ア:社員を装った電話を社外からかけて、社内の機密情報を聞き出す。(正解)
イ:送信元IPアドレスを偽装したパケットを送り、アクセス制限をすり抜ける。
ウ:ネットワーク上のパケットを盗聴し、パスワードなどを不正に入手する。
エ:利用者が実行すると、不正な動作をするソフトウェアをダウンロードする。
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情報セキュリティにおけるソーシャルエンジニアリングの例として、適切なものはどれか。【ITパスポート 解説】
正解の理由
ソーシャルエンジニアリングとは、人間の「信頼」や「油断」といった心理を利用して、機密情報や操作を引き出す攻撃手法です。英語では social engineering(心理的操作)と言います。選択肢の中で、人をだまして口頭で機密を聞き出す行為はまさに人の心理を突く手口なので、アが正解です。具体的には「社員を装った電話を社外からかけて、社内の機密情報を聞き出す」行為は、話し方や立場を偽って相手の信頼を得て情報を引き出す典型的なソーシャルエンジニアリング(例えば「なりすまし電話」「ビッシング/vishing(voice phishing:電話を使ったフィッシング)」)です。
解法ステップ
- 「ソーシャルエンジニアリング」の意味を確認する:人をだますことで情報や行動を引き出す攻撃かどうか。
- 各選択肢について「技術的な攻撃(ネットワークやソフトの脆弱性を突く)」か「人をだます攻撃」かを判定する。
- 「人をだます攻撃」に該当するものを選ぶ。
- 人をだます → ソーシャルエンジニアリング(正解)
- 技術的手法 → 別分類(誤答)
この問題では、電話で社員を装う行為は明らかに「人をだます」ので、アを選べばよいです。
選択肢別の誤答解説
- ア: 社員を装った電話で社内の機密情報を聞き出す。→ 正解。人の信頼を利用して情報を得る典型的なソーシャルエンジニアリング。
- イ: 送信元IPアドレスを偽装したパケットを送り、アクセス制限をすり抜ける。
- 説明:これは IP スプーフィング(IP spoofing)という技術的な攻撃です。IPアドレス(コンピュータの住所のような識別子)を偽ってネットワーク上の仕組みをだますもので、人の心理を利用する手法ではありません。したがってソーシャルエンジニアリングではありません。
- ウ: ネットワーク上のパケットを盗聴し、パスワードなどを不正に入手する。
- 説明:パケット(ネットワークで送受信されるデータの塊)を盗聴(スニッフィング)する行為は技術的な傍受・解析攻撃で、人を直接だます手法ではありません。よってソーシャルエンジニアリングではありません。
- エ: 利用者が実行すると、不正な動作をするソフトウェアをダウンロードする。
- 説明:これはマルウェア(malware:悪意あるソフトウェア)配布に関する記述です。ユーザが実行してしまう点で「ユーザの行動」が関わりますが、選択肢の文だけでは「利用者をだます方法(例:偽メールでクリックを促す)」が含まれるか不明です。単に不正ソフトを配布するというのは技術的/プログラム的な攻撃に分類され、ソーシャルエンジニアリングとは区別されます。
よくある誤解
- 誤解1:ソーシャルエンジニアリング=フィッシングだけ
- 解説:フィッシング(phishing:偽メールなどで個人情報を騙し取る行為)は代表例ですが、電話(ビッシング)、直接面談でのなりすまし、物を置いて注意を引くベイティング(baiting)など、手口は多様です。
- 誤解2:マルウェアの配布は必ずソーシャルエンジニアリングだ
- 解説:マルウェアは技術的攻撃の一種です。ユーザを騙してマルウェアを実行させる場合はソーシャルエンジニアリング要素が加わりますが、脆弱性を突いて自動的に侵入する場合は純粋な技術攻撃です。
- 誤解3:技術的手法と人をだます手法は完全に別物で同時には起きない
- 解説:実際の攻撃では組合せが多く、例えば「巧妙なメール(ソーシャルエンジニアリング)でマルウェアを実行させ、ネットワーク攻撃に使う(技術)」という流れがよくあります。
補足コラム
- 主なソーシャルエンジニアリングの手口(例)
- フィッシング(phishing):偽のメールやサイトでID・パスワードを入力させる。
- ビッシング(vishing:voice phishing):電話でだまして情報を聞き出す。今回のアはこれに該当します。
- プレテキスティング(pretexting):偽の理由(前提)を作って情報を引き出す。
- ベイティング(baiting):餌(USBなど)を置いて興味を引かせる手口。
- テールゲーティング(tailgating):許可無くドアに続いて入る物理的侵入。
- 防御のポイント(実務で役立つ対策)
- 電話やメールで重要情報を聞かれたら、公式ルートで本人確認(折返し電話や社内確認)をする。
- 社員教育(セキュリティ意識向上)を定期的に行う。
- 多要素認証(MFA:Multi-Factor Authentication)を導入し、たとえ資格情報が漏れても被害を抑える。MFAは「二つ以上の認証要素」を組み合わせる仕組みです(例:パスワード+スマホのワンタイムコード)。
FAQ
Q1: 電話で「社内の担当者」だと言われたら信じていいですか?
A1: いいえ。電話だけで信用せず、折返しの電話番号を社内の公式連絡先で確認する、または担当部署にメールなどで確認する習慣をつけてください。
A1: いいえ。電話だけで信用せず、折返しの電話番号を社内の公式連絡先で確認する、または担当部署にメールなどで確認する習慣をつけてください。
Q2: メールに添付されたファイルを開くとマルウェアが入ることがあります。これもソーシャルエンジニアリングですか?
A2: ファイルを開かせるためにユーザを騙す手口(例:「急ぎの請求書です」と偽る)はソーシャルエンジニアリングの一種です。一方で、脆弱性を突いて自動実行されるケースは技術的攻撃です。実際は両方が組み合わさることが多いです。
A2: ファイルを開かせるためにユーザを騙す手口(例:「急ぎの請求書です」と偽る)はソーシャルエンジニアリングの一種です。一方で、脆弱性を突いて自動実行されるケースは技術的攻撃です。実際は両方が組み合わさることが多いです。
Q3: 社内での情報漏えい対策で一番効果があることは何ですか?
A3: 一番は「人(社員)の教育」です。手口を知り、疑う習慣をつけさせることが多くの手口を防ぎます。加えて技術的対策(MFA、アクセス制御、ログ監視)を組み合わせることが重要です。
A3: 一番は「人(社員)の教育」です。手口を知り、疑う習慣をつけさせることが多くの手口を防ぎます。加えて技術的対策(MFA、アクセス制御、ログ監視)を組み合わせることが重要です。
関連キーワード: ソーシャルエンジニアリング、ビッシング、フィッシング、IPスプーフィング、パケット盗聴、マルウェア、多要素認証、セキュリティ教育

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