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ITパスポート 2021年 44


問題文

ITサービスマネジメントにおいて、サービスデスクが受け付けた難度の高いインシデントを解決するために、サービスデスクの担当者が専門技術をもつ二次サポートに解決を委ねることはどれか。

選択肢

FAQ
SLA
エスカレーション(正解)
ワークアラウンド

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サービスデスクが難度の高いインシデントを二次サポートに委ねることはどれか【ITパスポート 解説】

正解の理由

サービスデスク(サービスを提供する側の問い合わせ窓口)で受け付けたインシデント(障害や問い合わせのこと)を、より専門技術を持つ二次サポートへ引き渡す行為は「エスカレーション(escalation:段階を上げて対応すること)」です。つまり、一次対応で解決できない場合に対応レベルを上げて専門家に委ねるという意味で、選択肢の中ではが該当します。
ポイントを簡単にまとめると:
  • 「二次サポートに解決を委ねる」= 対応レベルを上げる(エスカレーション)
  • エスカレーションは「担当者が上位・専門チームに引き継ぐこと」を指します

解法ステップ

  1. 問題文のキーワードを探す:「二次サポート」「専門技術」「委ねる」など。
  2. 各選択肢の意味を思い出す(または頭の中で短く定義する)。
    • FAQ=よくある質問と回答集
    • SLA=サービスレベル合意(Service Level Agreement:提供するサービスの品質や対応時間などの約束)
    • エスカレーション=対応レベルを上げること
    • ワークアラウンド=一時しのぎの回避策
  3. キーワードと定義を照合して最も合うものを選ぶ。ここでは「委ねる=上位に引き継ぐ」なのでを選ぶ。

選択肢別の誤答解説

  • ア: FAQ
    FAQ(Frequently Asked Questions:よくある質問集)は、利用者が自己解決するための情報です。誰かに「委ねる」ことを示す言葉ではありません。
  • イ: SLA
    SLA(Service Level Agreement:サービス品質や応答時間の合意書)は契約や目標値を示します。対応の方法(誰に引き継ぐか)そのものを指す言葉ではないため不適切です。
  • : エスカレーション
    正解です。一次対応で解決できない場合に、より専門的・高レベルのサポートに引き継ぐ行為を指します。語源的にも「段階を上げる(escalate)」という意味で覚えやすいです。
  • エ: ワークアラウンド
    ワークアラウンド(workaround:回避策)は問題を根本的に直すのではなく、一時的に使える代替手段を提供することです。担当を変える(委ねる)こととは異なります。

よくある誤解

  1. 「SLAが担当を上げるルール」の誤解
    SLAは対応レベルや応答時間の目安を示しますが、「誰が解決するか」を直接示すのはエスカレーションの手続きです。SLAはエスカレーションのタイミングを決めることはありますが、SLAそのものが「引き継ぐ行為」ではありません。
  2. 「ワークアラウンド=エスカレーション」と混同する誤り
    ワークアラウンドは問題を回避する暫定策です。エスカレーションは問題解決のために別の担当へ引き継ぐ操作で、目的が異なります。
  3. 「エスカレーション=問題を放り投げること」と思う誤解
    エスカレーションは放棄ではなく、適切な技術者や権限のあるチームへ円滑に引き継いで解決を目指す正しいプロセスです。

補足コラム

  • ヘルプデスクの階層(ティア)について
    多くの組織ではサポートを階層化しています。一般的な例:
    • 1次(ファーストレベル): サービスデスク。受付や基本対応(操作案内、パスワードリセットなど)。
    • 2次(セカンドレベル): 専門的な技術を持つ担当。より深い調査や設定変更を行う。
    • 3次(サードレベル): ベンダーや開発チームなど、さらに高度な対応をする専門家。
      エスカレーションはこの階層を上げる行為に対応します。
  • インシデント管理と問題管理の違い(簡単に)
    インシデント管理は「今発生している障害を早く復旧する」こと、問題管理は「同じ障害が再発しないよう根本原因を調査・対策する」ことです。エスカレーションはインシデント対応の一部として使われます。

FAQ

Q1: いつエスカレーションすればよいですか?
A1: 一次対応で解決できない、またはSLAで定められた対応時間内に終わりそうにない場合にエスカレーションします。組織ごとの手順(エスカレーションポリシー)に従って行います。
Q2: 誰がエスカレーションを行うのですか?
A2: 通常はサービスデスクの担当者が、記録と状況をまとめて上位チームに引き継ぎます。緊急性が高い場合はマネージャーが直接指示することもあります。
Q3: ワークアラウンドは悪いことですか?
A3: いいえ。一時的な回避策として有効です。ただし根本解決ではないため、問題管理で原因の解明と恒久対策が必要です。
Q4: SLAとエスカレーションの関係は?
A4: SLAは「どのくらいの時間で対応するか」を定め、一定時間内に解決できない場合のエスカレーション条件を規定していることが多いです。SLAはルール、エスカレーションはその運用です。

関連キーワード: サービスデスク、エスカレーション、インシデント管理、ワークアラウンド、FAQ、SLA、サポート階層、セカンドサポート
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