ITパスポート 2024年 問12
問題文
AIに関するガイドラインの一つである“人間中心のAI社会原則”に定められている七つの“AI社会原則”のうち、“イノベーションの原則”に関する記述として、最も適切なものはどれか。
選択肢
ア：AIの発展によって人も併せて進化するように、国際化や多様化を推進し、大学、研究機関、企業など、官民における連携と、柔軟な人材の移動を促進する。（正解）
イ：AIの利用がもたらす結果については、問題の特性に応じて、AIの開発、提供、利用に携わった関係者が分担して責任を負う。
ウ：サービスの提供者は、AIを利用している事実やデータの取得方法や使用方法、結果の適切性について、利用者に対する適切な説明を行う。
エ：情報弱者を生み出さないために、幼児教育や初等中等教育において、AI活用や情報リテラシーに関する教育を行う。
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問題タイトル +【ITパスポート 解説】
AIに関するガイドラインの一つである“人間中心のAI社会原則”に定められている七つの“AI社会原則”のうち、“イノベーションの原則”に関する記述として、最も適切なものはどれか。
（選択肢のうち正しいものを含む解説）
正解の理由
まず用語の確認をします。AI（人工知能、Artificial Intelligence：人間のように学習・判断するコンピュータ技術）や「イノベーション（innovation：新しい価値や技術の創出）」の意味を押さえます。
設問で問われている「イノベーションの原則」は、技術の進展や新しい価値を生むための環境整備に関する原則です。具体的には、多様な主体（大学、研究機関、企業など）が連携し、国際化や多様性を推進し、人材の流動性を高めることなどが含まれます。これらは「研究開発や技術革新を促す仕組み作り」に直結します。
したがって、「国際化や多様化を推進し、大学、研究機関、企業など、官民における連携と、柔軟な人材の移動を促進する」という記述が、イノベーションを促進する内容と一致します。該当する選択肢は ア です。
解法ステップ
- 問題文で問われている原則名「イノベーション」を意味で確認する。
- イノベーション＝新しい価値や技術の創出を助ける仕組み。
- 各選択肢のキーワードを拾う。
- 例えば「国際化」「多様化」「官民連携」「人材の移動」は“環境・体制づくり”を示す。
- 「責任を負う」「説明を行う」「教育を行う」は別の観点（責任・透明性・包摂）を示す。
- 「イノベーションの原則」に合うキーワードを含む選択肢を選ぶ。
- 環境整備や連携、人材流動性を示す ア が該当。
短く言うと：設問のキーワード（連携・多様化・人材移動）が「イノベーション」に直結するかを確認して選ぶ、という手順です。
選択肢別の誤答解説
- ア（正解）
国際化、多様化、官民連携、柔軟な人材移動は、研究・開発や新事業の創出を後押しします。これはそのままイノベーション推進の内容です。 - イ
「AIの利用がもたらす結果について関係者が分担して責任を負う」は責任の明確化に関する記述です。一般には「責任の原則（accountability）」や「説明責任」に対応します。イノベーションそのものの説明ではありません。 - ウ
「サービス提供者はAI利用の事実やデータ取得方法、使用方法、結果の適切性について説明する」は透明性や説明責任（説明の原則）に関する内容です。利用者に対する説明義務であり、イノベーションの環境づくりとはカテゴリが違います。 - エ
「情報弱者を生み出さないために教育を行う」は包摂（インクルージョン）や教育の観点です。デジタル格差対策や情報リテラシー向上に関する内容で、イノベーション推進を直接述べているわけではありません。
よくある誤解
- イノベーション＝単に技術を出せば良い、と思う。
- 誤りです。新しい技術が実際に生まれ広がるには、制度や人材の流動性、国際協力など「環境」が重要です。問題文はその環境整備を問います。
- 「説明」や「責任」といった言葉が入っている選択肢を見て「それも重要だからイノベーションだ」と混同する。
- どれもAI社会原則の一部ですが、目的が違います。説明責任や教育は別の原則に対応します。
- 「人材の移動」を見て、規制緩和＝イノベーションだと短絡する。
- 柔軟な人材移動はイノベーションを促す手段の一つですが、必ずしも無制限の緩和を意味しません。連携と多様性の促進という文脈を重視します。
補足コラム
人間中心のAI社会原則は、AIを社会に導入する際のバランスを考えるための指針です。代表的な原則には「安全・信頼」「説明責任（アカウンタビリティ）」「透明性」「公平性・包摂」「プライバシー保護」「イノベーションの促進」などがあります。試験問題では、各原則の「キーワード」を押さえると答えやすくなります。例えば：
- イノベーション：連携、国際化、多様性、人材流動性
- 説明・透明性：利用者への説明、根拠の提示
- 責任：関係者の責任分担、損害対応
- 包摂・教育：情報格差対策、リテラシー教育
覚え方のコツ：原則名から想像される「誰が何を期待されるか」を短いフレーズでメモすると高速に選べます。
FAQ
Q1. イノベーションの原則は「規制緩和」を意味しますか？
A1. 必ずしも規制緩和だけを意味しません。健全な競争や協力を促すための制度設計や人的交流、国際協力など「新しい価値が生まれやすい環境づくり」が中心です。
A1. 必ずしも規制緩和だけを意味しません。健全な競争や協力を促すための制度設計や人的交流、国際協力など「新しい価値が生まれやすい環境づくり」が中心です。
Q2. 「人材の移動を促進する」とは具体的に何を指しますか？
A2. 研究者や技術者が国や組織を越えて働きやすくする仕組み、例えば共同研究の促進、ビザ・労務の柔軟化、産学官連携の支援などが含まれます。
A2. 研究者や技術者が国や組織を越えて働きやすくする仕組み、例えば共同研究の促進、ビザ・労務の柔軟化、産学官連携の支援などが含まれます。
Q3. 試験で迷ったときの優先順位は？
A3. 各選択肢のキーワードが「原則名」と結びつくかを確認します。結びつきが強いものを選びます（例：「説明」→透明性、「責任」→責任の原則、「連携・多様性」→イノベーション）。
A3. 各選択肢のキーワードが「原則名」と結びつくかを確認します。結びつきが強いものを選びます（例：「説明」→透明性、「責任」→責任の原則、「連携・多様性」→イノベーション）。
関連キーワード: AI倫理、イノベーション原則、人間中心設計、説明責任、透明性、包摂、ガイドライン、倫理ガバナンス
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