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ITストラテジスト 2010年 午前203


問題文

物流業務において、10%の物流コストの削減の目標を立てて、図のような業務プロセスの改善活動を実施している。図中のbに相当する活動はどれか。
ITストラテジスト 2010年 午前2 問03の問題画像

選択肢

CSF(Critical Success Factor)の抽出(正解)
KGI(Key Goal Indicator)の設定
KPI(Key Performance Indicator)の設定
MBO(Management by Objectives)の導入

物流コスト10%削減の業務改善フローでのbに相当する活動【午前2 解説】

正解の理由

図に示されたbは「在庫の削減」「誤出荷の削減」といった、最終目標(物流コスト10%削減)を達成するために特に重要な要素を表しています。CSF(Critical Success Factor)は、目標達成に直結する重要な成功要因を抽出する概念であり、まさにbの役割と一致します。したがって b に相当する活動は「CSFの抽出(ア)」が正解です。

解法ステップ

  1. 図中のa,b,cの表記と右側の注釈(10%削減、在庫削減、在庫日数7日以内など)を照合する。
  2. aは最終的な目標(10%削減)=KGIに相当することを確認する。
  3. bは目標達成に直接貢献する重要要因(在庫削減、誤出荷削減)である点を確認する。
  4. 各選択肢の定義を整理する(CSF:成功要因、KGI:最終目標、KPI:指標、MBO:目標管理手法)。
  5. bに最も合致するのはCSFであると判断する。

選択肢別の誤答解説

  • ア: CSFの抽出 — 正解。目標達成に不可欠な要因(在庫削減・誤出荷削減)を特定する活動と一致。
  • イ: KGIの設定 — 誤り。KGIは達成すべき最終的な目標(例:物流コスト10%削減)であり、bはその目標に寄与する要因であるため不適切。
  • ウ: KPIの設定 — 誤り。KPIは業務達成度を測定する指標(例:誤出荷率3%以内)で、b自体は測定すべき指標ではなく注力すべき要因。
  • エ: MBOの導入 — 誤り。MBOは個人や組織の目標管理手法であり、特定の成功要因を抽出する活動とは役割が異なる。

よくある誤解

  • 誤解1: KGIは目標そのもの(10%削減)なのでbに当てはまると思いがちだが、KGIは達成すべき結果でありbは結果を導く要因である点を見誤る。
  • 誤解2: KPIと混同して、bを「測定指標」だと考える受験者がいるが、KPIは施策の達成度を測る指標でありbは「何を重視するか」を決める活動である。
  • 誤解3: MBOは組織運営手法なので改善フロー中の要素抽出(CSF)と同義とみなすのは誤りである。

補足コラム

CSF(重要成功要因)は戦略や改善活動の「羅針盤」です。KGIはゴールを、KPIは進捗を測る目盛りを与えます。プロジェクトや改善サイクルでは、まずCSFで焦点を定め(何を改善するか)、次にKGIで目標を設定(どれだけ達成するか)、さらにKPIで進捗を測る(どう測るか)という順序が効果的です。これにより施策のぶれを防ぎ、リソース配分が明確になります。

FAQ

Q: CSFとKPIはどちらが先に決めるべきですか?
A: CSFを先に決め、そのCSFを達成するために測定すべきKPIを設定します。順序を逆にすると測ることに意識が偏り目的が曖昧になります。
Q: MBOは改善活動で使えますか?
A: はい。ただしMBOは個人や部門の目標管理手法なので、CSF→KGI→KPIで策定した目標を組織に展開・運用する際に有効です。
Q: KGIとKPIの違いを一言で言うと?
A: KGIは到達すべき「結果」、KPIはその結果に向かう「進捗を示す数値」です。

関連キーワード: CSF、KPI、KGI、在庫削減、誤出荷削減、物流コスト削減、改善活動、目標管理
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