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応用情報技術者 2014年 秋期 午前274


問題文

企業経営の透明性を確保するために、企業は誰のために経営を行っているか、トップマネジメントの構造はどうなっているか、組織内部に自浄能力をもっているか、などを問うものはどれか。

選択肢

コアコンピタンス
コーポレートアイデンティティ
コーポレートガバナンス(正解)
ステークホルダアナリシス

企業経営の透明性を確保するための仕組みとは【午前2 解説】

要点まとめ

  • 結論:企業の透明性や経営責任を明確にする仕組みは「コーポレートガバナンス」である。
  • 根拠:コーポレートガバナンスは、経営者の行動を監視し、株主や利害関係者の利益を守るための制度や仕組みを指す。
  • 差がつくポイント:経営の透明性や自浄能力の有無を問う問題では、単なる企業理念や分析手法ではなく、経営統治の枠組みを理解することが重要である。

正解の理由

「コーポレートガバナンス」は、企業が誰のために経営を行っているか(株主やステークホルダーの利益保護)、トップマネジメントの構造(取締役会や監査役の役割)、組織内部の自浄能力(不正防止やリスク管理)を確立し、経営の透明性を高めるための仕組みを指します。
したがって、企業経営の透明性や責任体制を問う設問に最も適した用語は「コーポレートガバナンス」です。

よくある誤解

「コアコンピタンス」は企業の強みや競争優位の源泉を指し、経営の透明性とは直接関係ありません。
「コーポレートアイデンティティ」は企業のブランドイメージや理念を示すもので、経営統治の枠組みではありません。

解法ステップ

  1. 問題文のキーワード「経営の透明性」「誰のために経営を行うか」「トップマネジメントの構造」「自浄能力」に注目する。
  2. 選択肢の意味を一つずつ確認し、経営統治に関する用語を探す。
  3. 「コーポレートガバナンス」が経営の監督・統治の仕組みであることを理解する。
  4. 他の選択肢が経営の透明性に直接関係しないことを確認し、正解を選ぶ。

選択肢別の誤答解説

  • ア: コアコンピタンス
    企業の競争力の源泉や強みを指し、経営の透明性や統治構造とは無関係です。
  • イ: コーポレートアイデンティティ
    企業の理念やブランドイメージを示すもので、経営の監督や透明性とは異なります。
  • ウ: コーポレートガバナンス
    経営の透明性確保や監督体制、利害関係者の利益保護を目的とした仕組みで正解です。
  • エ: ステークホルダアナリシス
    利害関係者の分析手法であり、経営統治の枠組みではありません。

補足コラム

コーポレートガバナンスは近年、企業不祥事の防止や持続的成長のために重要視されています。具体的には、取締役会の独立性強化、監査役や監査委員会の設置、情報開示の充実などが含まれます。これにより、経営者の暴走を防ぎ、株主や社会の信頼を得ることが可能になります。

FAQ

Q: コーポレートガバナンスとコーポレートアイデンティティの違いは何ですか?
A: コーポレートガバナンスは経営の監督や統治の仕組みを指し、コーポレートアイデンティティは企業の理念やブランドイメージを示します。
Q: ステークホルダアナリシスは経営にどう役立ちますか?
A: ステークホルダアナリシスは利害関係者の影響や関心を分析し、経営戦略やコミュニケーションに活用されますが、経営統治の枠組みではありません。

関連キーワード: コーポレートガバナンス、経営透明性、取締役会、監査役、ステークホルダー分析、経営統治、自浄能力
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