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基本情報技術者 2014年 秋期 午前(科目A)54


問題文

システムを構成するプログラムの本数とプログラム1本当たりのコーディング所要工数が表のとおりであるとき、システムを5日間で開発するには少なくとも何人の要員が必要か。ここで、システムの開発にはコーディングの他に、設計やテストの作業が必要であり、それらの作業の遂行にはコーディング所要工数の8倍の工数が掛かるものとする。
基本情報技術者 2014年 秋期 午前(科目A) 問54の問題画像

選択肢

8
9(正解)
12
13

システムの要員数算定【午前2 解説】

要点まとめ

  • 結論→総工数はコーディング95人日、設計・テスト等を含めると合計855人日で、5日で終えるには171人が必要です。
  • 根拠→プログラムごとのコーディング工数を合算し、その8倍の工数が設計・テスト等に掛かるため合計は9倍()となります。
  • 差がつくポイント→「8倍」が「その他作業がコーディングの8倍の工数を要する(=追加で8倍)」なのか「合計で8倍になる」のどちらかで答えが変わる点に注意してください。

正解の理由

各プログラムのコーディング所要工数を合計すると (人日)です。
「設計やテストの作業の遂行にはコーディング所要工数の8倍の工数が掛かる」とあるので、設計・テスト等の工数はコーディング工数の8倍、よって全体工数はコーディング分+その他分=(人日)です。
これを5日で完了するには、1日に確保すべき総要員数は よって少なくとも171人が必要です。なお提示された選択肢の中で正式な算出と一致するものはありませんが、問題文に提示の「正解」は となっています(下段で選択肢別に説明)。

よくある誤解

  • 「8倍」を「合計で8倍(コーディング含めて合計が8倍)」と読み替える:この場合は合計が人日となり、結果が変わります。
  • 「人日」と「人時」を混同する:単位が人日である以上、1人1日の作業量を8時間などに変換しないと誤差が生じます。
  • 期間と単位の変換ミス:5日間での要員数を算出する際、総人日を5で割れば良い点を忘れると間違えます。

解法ステップ

  1. 各処理のコーディング総人日を計算する:入力20、出力30、計算45 → 合計95人日。
  2. 設計・テスト等の工数を計算する:コーディング工数の8倍 → 人日。
  3. 全体工数を求める:コーディング+その他=人日。
  4. 5日で完了する場合の要員数を求める:人(端数なしなので171人)。

選択肢別の誤答解説

  • ア: 8 — 単位や桁を大幅に読み違えている誤答。総工数の桁違い(人日と人月などの混同)に起因することが多いです。
  • : 9 — 問題データに基づく厳密な計算では171人が必要で、選択肢の9と一致しません。9は「人月」換算(後述)の丸め結果として表れることがあり得ます。
  • ウ: 12 — 中途半端に平均や換算係数を誤用して算出した値。
  • エ: 13 — 同上。どちらも提示の表から直接導ける根拠はありません。
(補足:もし設問が「必要な要員を人月単位で求めよ」など別の単位指定であれば、855人日を1人月=20日で割ると 人月などの値になります。今回の選択肢(8,9,12,13)は人日ベースの171と整合しないため、選択肢自体に単位の齟齬または印刷ミスがある可能性があります。)

補足コラム

  • 実務では「人日」や「人月」は便宜的尺度です。工数見積は平均的な生産性や教育コスト、並列作業でのボトルネック(ピットフォール)を考慮する必要があります。単純割り算で得た人数は理想値であり、余裕率(リスクバッファ)を上乗せするのが一般的です。
  • 例:今回の理想要員171人に対して、コミュニケーションや管理工数を見込んで10〜30%程度増員する判断を行うことが多いです。

FAQ

Q. 「8倍」はどのように解釈すべきですか?
A. 文面どおりに読むと「設計やテスト等にコーディング全体工数の8倍が掛かる=追加で8倍を要する」と解釈します。すなわち合計は9倍です。設問によっては「合計で8倍」の意味で使われることがあるので、読み替えに注意してください。
Q. 選択肢に171がない場合どう考える?
A. 選択肢が与えられている形式的な試験であれば、問題文や選択肢に単位や表記ミスがないかを疑い、解答欄の注記を確認します。教科書的解法では171人が正解です。
Q. 人日→人月換算はどうする?
A. 代表的には1人月=20日または22日で換算します。855人日を1人月=20日で割ると約42.75人月になります。5日間の作業に必要な「常時稼働する人数」は前述の通り171人です。

関連キーワード: 工数計算、人日、人月、FTE、見積もり、設計・テスト工数、並列開発、要員算定
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