プロジェクトマネージャ 2019年 午前2 問07
問題文
PMBOKガイド第6版によれば、“ステークホルダー・エンゲージメントのマネジメント”で行う活動はどれか。
選択肢
ア:交渉やコミュニケーションを通してステークホルダーの期待をマネジメントする。(正解)
イ:ステークホルダーの権限レベルとプロジェクト成果に関する懸念レベルに応じて、ステークホルダーを分類する。
ウ:ステークホルダーのリスク選好を決めるためのステークホルダー分析をする。
エ:プロジェクト・コミュニケーション活動のための適切な取組み方と計画を策定する。
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ステークホルダー関与管理【午前2解説】
正解の理由
アが正解です。
PMBOKガイド第6版の「ステークホルダー・エンゲージメントのマネジメント」は、ステークホルダーとコミュニケーションを取り、期待や懸念に対応しながら、プロジェクトへの関与を促すプロセスです。交渉やコミュニケーションを通じて期待をマネジメントする活動は、このプロセスに該当します。
解法ステップ
- 「ステークホルダー・エンゲージメントのマネジメント」が、誰の何を管理するプロセスかを確認します。
- このプロセスでは、ステークホルダーと実際に関わり、期待や懸念、課題に対応します。
- 選択肢のうち、交渉やコミュニケーションを通じた期待のマネジメントを示すアを選びます。
- 分類や分析、計画の策定を示す選択肢は、別のプロセスに関係するものとして区別します。
選択肢別の誤答解説
- ア:正解です。ステークホルダーとのコミュニケーションや交渉を通じて、期待に対応する活動です。
- イ:ステークホルダーを権限や関心などに応じて分類する活動です。主にステークホルダーの特定や、エンゲージメントの計画に関係します。
- ウ:ステークホルダーの分析に関する記述ですが、リスク選好の決定を「エンゲージメントのマネジメント」の中心的な活動とはしません。
- エ:コミュニケーション活動の取組み方や計画を策定する活動です。これは「コミュニケーションの計画」に関係します。
よくある誤解
- 分析・分類と、実際の関与を混同する
ステークホルダーを分析・分類する活動と、コミュニケーションを通じて関与をマネジメントする活動は別です。 - 計画の策定と、計画の実行を混同する
コミュニケーションの方法や計画を決めることと、ステークホルダーと実際にやり取りすることは異なるプロセスです。 - 期待を管理することを、期待どおりの成果を保証することだと考える
期待への対応や調整を行うのであり、すべての要望を必ず実現するという意味ではありません。
補足コラム
PMBOKガイド第6版では、ステークホルダーに関するプロセスを次のように整理できます。
- ステークホルダーの特定:関係者を把握し、分析します。
- ステークホルダー・エンゲージメントの計画:関与の方法や対応方針を計画します。
- ステークホルダー・エンゲージメントのマネジメント:計画に基づいて関係者と関わり、期待や課題に対応します。
- ステークホルダー・エンゲージメントのモニタリング:関与の状況を確認し、必要に応じて対応を見直します。
「マネジメント」は、計画を立てるだけでなく、関係者との実際のやり取りを通じて働きかける段階です。
FAQ
Q. ステークホルダーの分類は、どの段階で行いますか?
A. ステークホルダーを特定・分析する段階や、エンゲージメントを計画する段階で行います。
A. ステークホルダーを特定・分析する段階や、エンゲージメントを計画する段階で行います。
Q. エンゲージメントのマネジメントでは、コミュニケーション計画も作りますか?
A. 主な役割は、計画に基づいてステークホルダーと関わり、期待や懸念に対応することです。コミュニケーションの計画そのものは、コミュニケーション管理の計画プロセスに関係します。
A. 主な役割は、計画に基づいてステークホルダーと関わり、期待や懸念に対応することです。コミュニケーションの計画そのものは、コミュニケーション管理の計画プロセスに関係します。
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