プロジェクトマネージャ 2021年 午前2 問08

要員追加時の人件費計算【午前2解説】

正解の理由

解法ステップ

1. 8月から外れる4人が担当できなくなる作業量を求めます。
   $4人\times 2か月=8人月$
2. 引継ぎ中に失われる作業量を求めます。
   $4人\times 0.5か月=2人月$
3. 補うべき作業量の合計を求めます。
   $8人月+2人月=10人月$
4. 増員メンバの必要人数を求めます。
   引継ぎ後に作業できる期間は8月と9月の2か月なので、$10人月÷2か月=5人$です。
5. 増員による人件費から、外れるメンバ分の人件費を差し引きます。
   $(5人\times 2.5か月-4人\times 2か月)\times 100万円=450万円$

選択肢別の誤答解説

• ア：200万円
  外れる4人が8月・9月に作業できなくなる8人月分だけを補うと、増員は4人で足りると考えてしまう場合の誤りです。引継ぎ中に失われる2人月分も補う必要があります。
• イ：250万円
  増員メンバを5人と求めても、引継ぎ期間を含む人件費と、プロジェクトから外れる元のメンバの人件費の差額を正しく計算できていない場合の誤りです。
• ウ：450万円
  増員メンバ5人の2.5か月分の人件費から、元のメンバ4人が8月・9月に外れることで減る人件費を差し引いた金額です。
• エ：700万円
  増員メンバの人件費を計算する際に、元のメンバがプロジェクトから外れることで減る人件費を差し引いていない場合に生じる誤りです。

よくある誤解

• 外れる4人分だけ補えばよいと思う
  引継ぎ期間中は、元の4人も増員メンバも開発作業をしません。そのため、外れる期間の作業量だけでなく、引継ぎ中に失われる作業量も補う必要があります。
• 増員メンバの給与をすべて純増として扱う
  元のメンバ4人は8月からプロジェクトを離れるため、その期間の人件費はプロジェクトに計上されなくなります。増員メンバの費用から、この減少分を差し引きます。
• 作業期間と給与計上期間を混同する
  増員メンバは引継ぎ中に開発作業をしませんが、条件により人件費は全額計上されます。作業量の計算では引継ぎ期間を除き、人件費の計算では含めます。

補足コラム

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