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プロジェクトマネージャ 2021年 午前2 問22


問題文

技術者倫理におけるホイッスルブローイングの説明として、適切なものはどれか。

選択肢

ア:画期的なアイディアによって経済・社会に大きな変革をもたらすこと
イ:コミュニケーションを通じて自ら問題を解決できる人材を育成すること
ウ:法令又は社会的規範を逸脱する行為を第三者などに知らしめること(正解)
エ:リスクが発生したときの対処方法をあらかじめ準備しておくこと

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ホイッスルブローイング【午前2解説】

正解の理由

ホイッスルブローイングとは、組織などで行われている法令違反や社会的規範に反する行為を、社内の窓口や行政機関などの第三者に通報・告発することです。
したがって、法令又は社会的規範を逸脱する行為を第三者などに知らせるというウが適切です。問題を公にすることで、不正の是正や被害の防止につなげることを目的とします。

解法ステップ

  1. 「ホイッスルブローイング」を、組織内の不正や問題を知らせる行為として捉えます。
  2. 選択肢のうち、「法令又は社会的規範を逸脱する行為を第三者などに知らせる」と説明しているものを探します。
  3. この説明に一致するウを選びます。

選択肢別の誤答解説

  • ア:画期的なアイディアによって社会や経済に大きな変革をもたらすことです。イノベーションの説明であり、ホイッスルブローイングではありません。
  • イ:コミュニケーションを通じて問題解決のできる人材を育成することです。人材育成に関する説明です。
  • ウ:法令や社会的規範に反する行為を第三者などに知らせることです。ホイッスルブローイングの説明です。
  • エ:リスク発生時の対処方法を事前に準備することです。リスク対応計画やコンティンジェンシープランに関する説明です。

よくある誤解

  • 社外への告発だけを指すと思い込む
    社内の通報窓口への報告も含まれます。誰に知らせるかは、状況や制度によって異なります。
  • 単なる不満や意見の表明と混同する
    主に、法令違反や社会的規範に反する行為を知らせることを指します。
  • リスクへの備えと混同する
    事前に対処方法を準備するのはリスク管理であり、不正を第三者に知らせるホイッスルブローイングとは異なります。

補足コラム

ホイッスルブローイングは、不正の早期発見や被害の拡大防止に役立ちます。通報者を保護する仕組みを整えることは、組織が問題を隠さずに改善するためにも重要です。

FAQ

Q. ホイッスルブローイングは、必ず公に告発することですか?
A. いいえ。社内の通報窓口や関係する行政機関などに知らせる場合も含まれます。
Q. 通報の対象には、法令違反以外も含まれますか?
A. はい。法令違反に限らず、社会的規範に反する行為が対象となることがあります。

関連キーワード: 技術者倫理、内部通報、公益通報、不正行為、コンティンジェンシープラン
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